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BGM umfasst alle strategischen und operativen Maßnahmen, die Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern - von Analysen und Workshops bis zu Vorsorge, Prävention und Ergonomie.
Ein strukturiertes Gesundheitsmanagement reduziert Fehlzeiten, stärkt Motivation und Wettbewerbsfähigkeit und verbessert die Arbeitgebermarke.
Wir beginnen mit einer Bestandsaufnahme (z. B. Gesundheitsbefragung, Fehlzeitenanalyse) und entwickeln daraus ein maßgeschneidertes Konzept für Ihr Unternehmen.
Ja. Viele Maßnahmen – wie Schulungen, Gesundheits-Check-ins oder Evaluationen - sind über unsere digitalen Plattformen verfügbar.
Arbeitsmedizin liefert die medizinische Grundlage und Bewertung für gesundheitliche Belastungen, Vorsorge und Prävention im Betrieb.
Wir nutzen Kennzahlen wie Fehlzeiten, Teilnahmequoten oder Mitarbeiterfeedbacks, um Fortschritte sichtbar und steuerbar zu machen.
